ホールセール部門
承継コンサルティング業務（事業・資産承継）推進担当
職務情報
- 職務内容 １．事業承継、資産承継にかかる提案活動を通じた案件支援
- 登録資格 ＜経験＞
- 待遇
- ＜配属予定部署／グループ＞
承継アドバイザリー部 承継グループ
＜職種＞
総合職
基本的な労働条件は次の通りですが、部署により「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
＜待遇＞
・契約期間： 期間の定めなし
・試用期間： 試用期間の定めなし
・就業時間： 原則、8:40〜17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
・休日： 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
・給与： 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）
・社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・その他：主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
＜募集人名称＞
株式会社 三井住友銀行
- 勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡
２．上記取引に係る、営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催
３．上場企業オーナーの資本政策立案支援
４．大口地権者向けの各種コンサルティング
以下、いずれかの経験を有すること。
１．銀行での顧客対応業務または企画業務の経験
（コンサルティング業務、法人取引、与信取引）
２．税理士事務所等でのコンサルティングの経験
３．証券会社等での資本政策コンサルティング業務の経験
４．大口地権者に関するコンサルティング経験
＜スキル・資格＞
１．スキル：以下の何れかのスキルを有すること
（１）銀行業務に関する知見 （２）税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見 （３）事業性貸金（アパートローン）の知見
２．資格：以下の資格があれば、尚可
（１）ＦＰ資格 （ＦＰ１級、ＣＦＰ） （２）税理士資格 （３）証券アナリスト （４）宅建 （５）シニアプライベートバンカー資格
（６）公認不動産コンサルティングマスター
