ホールセール部門
承継コンサルティング業務(事業・資産承継)推進担当
職務情報
- 職務内容 1.事業承継、資産承継にかかる提案活動を通じた案件支援
- 登録資格 <経験>
- 待遇
- <配属予定部署/グループ>
承継アドバイザリー部 承継グループ
<職種>
総合職
基本的な労働条件は次の通りですが、部署により「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
<待遇>
・契約期間: 期間の定めなし
・試用期間: 試用期間の定めなし
・就業時間: 原則、8:40〜17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)
・休日: 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
・給与: 社内規定による
(月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・その他:主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
<募集人名称>
株式会社 三井住友銀行
- 勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡
2.上記取引に係る、営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催
3.上場企業オーナーの資本政策立案支援
4.大口地権者向けの各種コンサルティング
以下、いずれかの経験を有すること。
1.銀行での顧客対応業務または企画業務の経験
(コンサルティング業務、法人取引、与信取引)
2.税理士事務所等でのコンサルティングの経験
3.証券会社等での資本政策コンサルティング業務の経験
4.大口地権者に関するコンサルティング経験
<スキル・資格>
1.スキル:以下の何れかのスキルを有すること
(1)銀行業務に関する知見 (2)税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見 (3)事業性貸金(アパートローン)の知見
2.資格:以下の資格があれば、尚可
(1)FP資格 (FP1級、CFP) (2)税理士資格 (3)証券アナリスト (4)宅建 (5)シニアプライベートバンカー資格
(6)公認不動産コンサルティングマスター