コンプライアンス部門
グループコンプライアンス
職務情報
- 職務内容 (1)グループコンプライアンス体制の構築
- 登録資格 ＜経験＞
- 待遇
- ＜配属予定部署／グループ＞
コンプライアンス部 コンプライアンスG
＜職種＞
総合職
基本的な労働条件は次の通りですが、部署により「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
＜待遇＞
・契約期間： 期間の定めなし
・試用期間： 試用期間の定めなし
・就業時間： 原則、8:40〜17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
・休日： 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
・給与： 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）
・社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・その他：主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
＜募集人名称＞
株式会社 三井住友銀行
- 勤務地 東京
(2)コンプライアンスプロジェクトの推進
(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築
【具体的に】
・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
・リスクアセスメント、モニタリングの管理
（いずれか必須）
・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方
・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方
＜スキル・資格＞
（必須）
・プロジェクトマネジメント
